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Le coaching professionnel

  • Gestion du stress à tous les niveaux de l'entreprise
  • Gestion des conflits
  • Comment se positionner par rapport à une concurrence complexe ?
  • Comment appréhender un marché en difficulté ?
  • Comment gérer une profitabilité en baisse ?
  • Comment anticiper l'avenir ?
  • Comment identifier des problématiques ?
  • La terre tourne et il existe des réussites !
  • Quelles ressources matérielles et humaines ?
  • Comment augmenter le niveau des compétences professionnelles ?
  • Quel est le contexte ? Quels sont les enjeux ? Quels sont les objectifs ?
  • Comment réussir dans un tel environnement?
  • Améliorer sa confiance en soi.
  • Améliorer l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
  • Développer des opportunités de carrière.
  • Améliorer et développer le management de l'entreprise.
  • Améliorer la gestion,  le relationnel et la communication.
  • Améliorer le fonctionnement avec l'équipe.
  • Gérer une prise de poste.
  • Améliorer les performances professionnelles.
  • Améliorer les compétences interpersonnelles.
  • Gestion des conflits et du stress.
  • Accompagnement des changements dans l'entreprise.
  • Recherche de l'équilibre entre le bien être et l'efficacité.
Le coaching permet un renforcement des capacités managériales dans les situations à fort enjeu.

Une mission de coaching permet de :
  • Clarifier les objectifs
  • Visiter les ressources
  • Identifier des stratégies de succès
  • Atteindre les résultats escomptés